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Aufnahme-Prozeß

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Eignung

Die minimalen Anforderungen für fast alle Institute, Aufnahme zu ihrem Vorlagengrad/zu fortgeschrittenen Diplom im Management zu suchen sind: ·

Ein Grad des Junggesellen (oder äquivalent) in irgendeiner Disziplin, mit mindestens 50% den gesamten Markierungen
  (45% für reservierte Kategorien)
 
  ODER

Erscheinen an der Abschließendjahr Prüfung eines Kurses des Pfostens 10+2. vom Minimum drei Jahre' Dauer, führend zu einen Preis eines Grads des Junggesellen, in irgendeiner Disziplin einer gesetzlichen Universität in Indien (so erkannt durch die Verbindung der indischen Universitäten)

  ODER

Fortgeschrittene Bewerber, welche mindestens die 50% Markierungen haben (45% für reservierte Kategorien) entweder in ihrem Junggesellen oder in den Postgraduiertenabschlüssen.

Anmerkung: Einige Institute benötigen auch, daß Bewerber 50% auf 10. und/oder 12. Niveau haben. Einige haben auch höhere Eignungprozentsätze (55-60%) auf Staffelungniveau.

Prospekt und Bewerbungsformulare

Die meisten Institute inserieren in allen führenden Zeitungen und zeigen wo, wenn an und wie interessierte Anwärter Prospekt und Bewerbungsformulare beantragen können. Beim Empfang der ordnungsgemäß gefüllten Bewerbungsformulare, lassen der Institutausgabe Test Karten zu, der dem Anwärter erlaubt, den Eingang Test zu nehmen.

Für Preis Prospekt für verschiedene Institute werden überall zwischen Rs festgesetzt. 300/- zu Rs. 1000/-. Die meisten Instituten schließen die Prüfung Gebühr in diesem Preis mit ein. Jedoch können einige um zusätzliche Menge als Prüfung Gebühr bitten. In Betracht der hohen Kosten des Scheinens für einen Eingang Test, wird es geraten, daß Kursteilnehmer über, welche Prüfungen heraus im voraus planen müssen sie möchten, daß ernsthaft aufnehmen und oben nur jene Formen füllen.

Schriftlicher Test

Die erste Phase der Vorwähler der Anwärter für Aufnahme in die Meister/das fortgeschrittene Diplom im Management ist auf der Grundlage von ihre Leistung in einem schriftlichen Test. Dieses Suchvorgänge, zum der Fähigkeit der Anwärter in vier Hauptbereichen - mündliche Fähigkeit zu prüfen, Erfassen, quantitative Fähigkeit und Geschäft Daten-Deutung lesend.

Einige Institute stellen auch Geschäft und allgemeine Bewußtsein Fragen, während einige einen Versuchschreiben Abschnitt einschließen können.

Gruppe Diskussion u. Interview

Nach der Eingang Prüfung shortlists jedes Institut Anwärter für qualitative Einschätzung, die hauptsächlich zwei Stadien einschließt.

Gruppe Diskussion.
Persönliches Interview.

IIM hat Bangalore auch einen Test auf Versuchschreiben.
SP Jain Mumbai hat ein Gruppe Interview.
XLRI Jamshedpur hat nur ein Interview und kein GD.
FMS Delhi hat auch eine extempore Rede als Teil des Auswahlverfahrens.

Führungfähigkeiten, gute Reichweite, analytischer Gedanke Prozeß, Kommunikation Fähigkeiten und andere Beschaffenheit Attribute werden über dieses Stadium der Vorwähler festgesetzt.

Abschließende Vorwähler basiert auf der Einschätzung, die auf Markierungen in der schriftlichen Prüfung, in den Gruppe Diskussionen und im persönlichen Interview basiert. Arbeit Erfahrung wird zusätzliches weightage höchstens der Institute gegeben.



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