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Wert des MBA zum Arbeitgeber

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Wert des MBA zum Arbeitgeber

Value of the MBA to the employer

Der MBA - ist er wert ihn? Wichtiger, ist er wert die Investition, die von den Firmen in f�rdernden sich entwickelnden F�hrern auf dem Programm gebildet wird? Es kann argumentiert werden, da� unterentwickelte Manager gr�ssere Kosten zu einer Firma als sobald-weg Investition einer Qualifikation wie des MBA sind.

Jedoch ben�tigt solch eine Aussage irgendeine Substanz - folglich eine mu� Blick an �welchem Wert einmachen einen MBA Absolvent hinzuf�gen deiner Firma? �

Die Tatsache ist, wir funktionieren in einem �berhaupt-�ndern, schnell-geschritten, in hohem Grade konkurrierende und globale Welt der Arbeit, aber, wie ein tut, reagieren auf dieses Klima. Entsprechend Dr Charlene Lew, ehemaliger Dekan der Damelin internationalen Hochschule der fortgeschrittenen Gesch�ft Wissenschaften, w�rde der erste Schritt sein, ein Verst�ndnis dieser distraught Gesch�ft Welt zu gewinnen. �Aller er beginnt mit einem Verst�ndnis der Wirtschaft und wie Gesch�fte zur Erfindung der Produkte beitragen k�nnen, die die Betriebsmittel des Landes erh�hen. Mit dem ist ein Verst�ndnis der �konomischen Konzepte, wie `Inflation' und `Verbraucherpreisindex'. Ein einfacher Einblick in volkswirtschaftliche Entscheidungslehre, wie Angebot und Nachfrage und Kosten-Vorlagen MBA Absolvent verstehen die Rolle der Gewinnmaximierung Bem�hungen im Unternehmen und wie Volkswirtschaft organisatorische Beschlu�fassung informiert,� sagte Dr Lew.

�, wenn er die Firma mit der Wirtschaftspolitik der Regierung ausrichtet, kann der Manager mit einem MBA das finanzielle Management des Unternehmens dann beaufsichtigen. Und, indem sie versteht, erkl�rt die Firma, der Manager kann die Leistung des Gesch�fts festsetzen. Mit der gut-mit Beifall begr��ten holistic Veranschaulichung der MBA Absolvent, wird Produktivit�t in dem Eingang ausgedr�ckt gesehen, da� alle Rollespieler im Unternehmen spielen m�ssen. Selbstverst�ndlich r�stet der MBA auch den Manager, wie Stratege, mit analytischen Werkzeugen aus, um Rentabilit�t, durch, z.B., Anzeigen der R�ckkehr auf Investition (ROI) oder Resteinkommen (RI), um zu erw�hnen aber zwei Abbildungen festzusetzen.�

Bis zu diesem Punkt ist es frei, da� der Manager mit einem MBA den �konomischen Druck auf der Firma versteht und einen festen Griff auf dem finanziellen Zustand des Unternehmens hat. Der MBA Manager versteht auch, in welchem Ausmass die gegenw�rtige finanzielle Situation mit der Strategie f�r Rentabilit�t ausgerichtet ist. Der folgende logische Schritt ist, damit der MBA Manager entdecken kann, sagt voraus und erf�llt Kunden' Notwendigkeiten, also kann die Firma zutreffende Profite zeigen. Es ist ganz �ber das K�nnen konkurrieren. Und es ist �ber dieses gewinnende Verh�ltnis zu den Kunden und zu anderen Verwahrern und, durch die Marktforschungf�higkeiten und findet heraus, was der Kunde w�nscht - ein zutreffendes Wert-f�gen zur Firma hinzu.

In der Suche nach Produktivit�t, m�ssen obere Manager durchweg feststellen, ob die Firma zum �bertreffen von Problemen bei Produkte oder Dienstleistungen an den Kunden erfolgreich liefern f�hig ist, und sind der Kunde, der vorbereitet wird, f�r diese zu zahlen. Wenn nicht, mu� Management wissen, wann man drastische T�tigkeiten vorstellt. Produktivit�t ist offenbar von der Beschlu�fassung F�higkeit der F�hrer des Unternehmens abh�ngig. F�hrer mit einem lediglich finanziellem oder des Marketings Hintergrund sind nicht betreffend die Entscheidungen genug kenntnisreich, die f�r eine Produktivit�t und eine konkurrierende Analyse erfordert werden.

Jetzt wenn die Firma die Wellen reitet, der Wirtschaft, seine finanziellen Notwendigkeiten, steuern seine Kapital und f�gen seinem Endergebnis durch das Erhalten des rechten Produktes zu dem rechten Preis zum rechten Platz an der rechten Person prognostizierend hinzu, w�hrend die alle F�rderung dieses in der wirkungsvollsten Weise, der MBA Manager ein wenig gesunde Selbstbeobachtung auch tun kann. �Es ist jetzt, als der MBA Manager haben kann einen verst�ndlichen Blick, an wie die Firma zusammengef�gt worden ist, an wie effektiv Kommunikation unter den verschiedenen Elementen flie�t und wie Wertsache das Lernen ist, das stattfindet. Hier wird der obere Manager mit dem MBA ausger�stet, um Tendenzen und Entwicklungen im organisatorischen Design zu prognostizieren und Techniken zu verwenden, um die Leistung der Organisation als Ganzes zu verbessern. Gegr�ndet auf dem, k�nnen intelligente Ma�nahmen in den Leuten in der Firma ausgedr�ckt dann ergriffen werden und wie ihre Leistung und Entwicklung gehandhabt werden,� sagten Dr Lew.

�Mit der Organisation, die geentworfen wird, um wie Uhrwerk zu laufen und wo die empfindliche Balance ist erreicht worden zwischen dem Geben den Angestellten und der Gewinnung von ihren F�higkeiten und von Bem�hungen, kann der MBA Manager den Grad auswerten, zu dem Betrieb Management zur Wettbewerbsf�higkeit und zur Rentabilit�t der Firma beitr�gt. Es wird angenommen, da� die MBA Qualifikation der Einzelperson die F�higkeit gegeben hat, zu haben eine strategische Aussicht auf, wie Betriebe Weltkategorie Standards befolgen k�nnen und wie sie in der Synergie mit den anderen Gesch�ft Funktionen funktionieren k�nnen.�

Dr Lew sagte, da� selbstverst�ndlich, der Manager dann auch dreht technologische Zuf�hrung zum Nutzen der Firma, anstatt des Sehens sie als Drohung mu�. Ein Verst�ndnis der Informationssysteme und der Wissen Technologie untermauert dann den Erfolg des MBA Managers in dieser Hinsicht. Dieses gibt Informationen bekannt, die die Firma n�tzlich ist.

Offenbar erreichen jedes Element des Wertes, dem der MBA Bauten auf den anderen hinzuf�gt, aber diese Werte ein anderes Niveau, wenn die F�higkeiten der internationalen Gesch�ftsstrategie enthalten sind. Gerade einige der F�higkeiten betrachten, die der MBA Manager in dieser Hinsicht hat: He/she kann die strategischen Wahlen f�r die Firma handhaben, einen wirkungsvollen Mannschaftproze� einzuf�hren, Strategien f�r die verschiedenen Gesch�ft Funktionen, Lehre Produktmarkt Nachfrage zu formulieren und konkurrierende Abh�ngigkeiten, einschlie�lich den Bereich der vorgeschlagenen Gesch�ftsstrategien, zeigen Flexibilit�t und Kreativit�t in Erwiderung auf �ndernde M�rkte, kennzeichnen und gleichen alle m�gliche konkurrierenden Kr�fte f�r Lokalisation oder globalisation f�r das Gesch�ft und seine Funktionen wie Marketing und Produktion aus. Diese sind nur wenige von Argumente des Wertes sehr �berzeugen, da� der MBA f�r den Arbeitgeber h�lt.

�Schon, gibt es mehr,� sagte Dr Lew. �Der MBA Manager kann komplizierte Forschung Bem�hungen auch anpacken, spezifische L�sungen zu holen der Firma. Die Energie von diesem liegt dadurch, da� der MBA Manager nicht nur umfangreiches Managementwissen hat, aber auch ungew�hnlicher Einblick in das feste he/she l��t inch laufen. Mit dem kombiniertes Wissen und mit Zugang zu den passenden Sekund�rdaten und zu eben gewonnenen Prim�rdaten, den Forschung Ergebnisempfehlungen und den Pl�nen, die nicht in irgendeiner anderen Weise erzeugt werden konnten.�

�Gesamt, gibt es einen Schl�ssel hinsichtlich, wie das MBA Programm verbesserte Firmaleistung erleichtert und Verwaltungswirksamkeit und Leistungsf�higkeit erh�ht. Der Schl�ssel liegt in der neuen Weise des Denkens, da� das MBA Programm zu seinen Kursteilnehmern zur Verf�gung stellt. Er wird vollendet, indem man ein holistic Verst�ndnis des Gesch�fts entwickelt und zu die Abfragung der gesch�ftlicher Probleme und die Anerkennung von Gelegenheiten f�hrt. Durch solche Einblicke k�nnen Kursteilnehmer Alternativen dann kreativ definieren und analysieren, bevor sie auf einer passenden Vorgehensweise entscheiden. Dieses ist das Wesentliche der strategischen MBA Aussicht,� sagte Dr Lew.

�berzeugen. Der MBA Manager kann Wert Unternehmen irgendwie Addition. Und der Wert wird, wo er wirklich ausmacht - in verbesserter Leistung des Managers und in erh�hter Rentabilit�t der Firma hinzugef�gt. �Aber, eine Grundregelbedingung zu erh�htem diesem Wert-f�gen Notwendigkeiten hinzu, offenbar angegeben zu werden - das Dienstleistungs ist zum Grad, an dem das MBA Wissen angewendet wird,� gefolgerter Dr Lew proportional.

Die Zusammenfassung? Die MBA Qualifikation, die in angewandten F�higkeiten verk�ndet, ist vom unerme�lichen Wert zum Arbeitgeber.

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