Home Home
  Haupt | überblick | B-Schulen | Jobs | Alarme | annoncieren | uns in Verbindung treten | über uns | Forum
Tuesday, January 06, 2009 Sprache Wählen: English | German| Online : []

Pursuing MBA
  Was ist ein MBA?
  Warum ein MBA?
  Zurückbringen zur
  Schule für deinen MBA
  Wert des MBA zum
  Arbeitgeber
MBA Overview
  Überblick
  Bereich von MBA
  B-Schule Bewertungen
  Oberseite 30
  Klassifizierung
  Aufnahme-Prozeß
  B-Schule Profile
  Abstand u. online
MBA Preparation
  Eignungsprüfungen
  Spitzen für CAT 
  GD bildete einfach
  Trainieren der Institute
  MBA Eingang Prüfungen
CAT's Eye
  Über CAT
  CAT Klassenzimmer
  CAT Nachricht 2009
  CAT Eignung
  IIM Katze-Mitten
  CAT Institute
  Wie man zutrifft
  Wichtige Daten
  CAT Anweisungen
  CAT FAQ
  Beispielpapiere
  CAT GD/PI
  CAT Resultate
MBA Careers
  Handelsnachrichten
  Fallstudien
  Interview-Spitzen
  Bau-Zusammenfassung
Business Schools
  B-Schulen Profile
  B-Schulen
  Klassifizierungen
  B-Schulen Vorwähler
  Plazierung 2006
  Obere Wirtschafts-
  schulen Schools
  B-Schulen Tagebuch
  Ausbildung Darlehen
Admission Alerts
  Ganztägig
  Teilzeitlich/Abend
  Mitprogramme
  Hauptleiter MBA
  Abstand Kurse
GMAT Preparation
  Was GMAT ist
  Wert
  GMAT CAT
  GMAT U. MBA
  GMAT FAQ
MBA Jobs
  Freshers
  Leitende Positionen
  Jobs auswärts
Analysis Zone
  CAT Analyse 2005
  CAT Analyse 2006
  Mitteilung
  XAT '06 Analyse
Mock Exams
  Mock Prüfung [2009]
  Mündliche Vorbereitung
  Mathe (quantitativ)
  Analytisch
  Allgemeines Bewußtsein
Free Downloads
  CAT Papiere 
  XAT  
  FMS
  IIFT
  CET
  SCHNÄPPER
  GMAT mündlich
  GMAT Mathe
Miscellaneous
  Mit uns annoncieren
  MBA FAQ 
  MBA Forum


Internationales Management-Institut - Delhi

  Druck


Einleitung

Internationales Management, das Institut (IMI) 1981, als autonome gemeinnützige pädagogische Gesellschaft unter der Gesellschaft-Ausrichtung Tat 1860 gemeinsam mit internationalem Management-Institut, Genf hergestellt wurde, um zu treffen, glaubte weit Notwendigkeit an international orientiertem Managementausbildung Training für Manager auf allen Niveaus in der Industrie, in der Regierung und in den öffentlichkeit Systemen. Des akademischen Programms des Instituts fährt fort, volle Unterstützung des korporativen Sektors sowie die Regierung von Indien seit seiner Gründung zu genießen. Heute IMI Einflüsse ein Ort der Unterscheidung unter den Premierschulen des Managements für Sein die erste korporative geförderte Wirtschaftsschule mit starker internationaler Lagebestimmung in Indien

IMI folgt internationalen Standardlehrplänen in seinen Programmen, der durch seine akademischen collaborations mit internationalem Institut für Management-Entwicklung (IIMD) angereichert worden ist, Lausane (einstiges internationales Management-Institut, Genf); Fähigkeit des Managements, der McGill Universität, des Montreals und der Manchester Wirtschaftsschule, Vereinigtes Königreich, bereitet Teilnehmer vor, in einem in zunehmendem Maße globalen betrieblichen Umfeld erfolgreich zu handhaben und zu führen. Pädagogische Programme IMIS sind von allem Indien Rat für technische Ausbildung (AICTE) und Ministerium der menschliches Hilfsmittel-Entwicklung, Govt. von Indien erkannt worden.

Kurse angeboten

Graduiert-Programm im Management (PGP)

Genehmigt durch AICTE und durch AIU als äquivalent zu MBA erkannt, rüstet das Programm Teilnehmer mit grundlegenden Managementfähigkeiten und eingehendem Wissen ihres gewählten Bereichs der Spezialisierung aus. IMI durch seine internationalen Bündnisse hat ein zeitgenössisches Programm mit Fokus auf Kernmanagementbereichen entwickelt und sorgfältig vorgewählte gewählte Kurse anbietet, die regelmäßig modernisiert sind.

Zielsetzungen:

Die Teilnehmer vorbereiten, in einem in zunehmendem Maße integrierten betrieblichen Umfeld zu handhaben und zu führen, das nationale Ränder überschreitet.
Die Begriffs- und analytischen Fähigkeiten und ein eingehendes Verständnis von Funktionsbereichen entwickeln
Praktische Geschäft Erfahrung gewinnen

Eignung-Kriterien für Graduiert-Programme
Ein Grad des Junggesellen in irgendeiner Disziplin unter 10 + System 2+ 3, wie durch AIU erkannt. Die Anwärter, die im abschließenden Jahr ihres Grads des Junggesellen erscheinen, sind auch geeignet, vorausgesetzt sie alle Formalitäten ihrer Prüfung vor dem 30. Juni 2007 durchführen und den Beweis des Treffens der minimalen Eignungkriterien für den 30. September 2007 versorgen

Aufnahme-Verfahren

Bewerbungsformular: Broschüre IMI und Bewerbungsformular können erworben werden:
• Durch Barzahlung von Rs.300/- bei IMI.
• Durch den Pfosten (die Sichttratte für Rs.300/- umgebend gezeichnet worden zugunsten „des internationalen Management-Instituts“ zahlbar in Delhi)
• Durch das Downloading von
www.imi.edu
• On-line-Anwendung durch www.imi.edu (on-line-Verwendbarkeit und Postsendung des Broschüre- und Anwendungsmaterials fangen ab dem 16. August 2006 an).

Anwendung Unterordnung:
• Durch Zahlung von Rs.800/- durch die Sichttratte gezeichnet zugunsten IMI zahlbaren in Delhi oder durch Bargeld bei IMI.
• Bewerber, die die Form von www.imi.edu downloadet haben, müssen eine Sichttratte für Rs.1100/- umgeben gezeichnet zugunsten „des internationalen Management-Instituts“, das in Delhi oder durch Bargeld bei IMI zahlbar ist.
• Bewerber, die on-line-Notwendigkeit anwenden, eine Zahlung von Rs.1100/- durch Kreditkarte zu leisten.

Aufnahme-Test: Anwärter werden angefordert, für den allgemeinen Aufnahme-Test (CAT) zu erscheinen geleitet von den indischen Instituten des Managements in den unterschiedlichen Mitte ganz über dem Land. Die CAT Prüfung wird am 19. November 2006 gehalten. IMI haben empfangen die Testkerben von dem IIM für jene Anwärter, die im CAT erschienen und auch auf IMI für das zweijährige PGP zugetroffen sind. Gebrauch IMI CAT Kerben für short-listing Anwärter. IIMs haben keine Rolle entweder im Auswahlverfahren oder in der Führung des Programms.
Fremde Kursteilnehmer und NRI geförderte Anwärter werden angefordert, die graduierte Management-Eignungsprüfung (GMAT) in einer Testmitte außerhalb Indiens zu nehmen.

Gruppe Diskussion und Interview: Die Gruppe Diskussion und das persönliche Interview sind integrale Bestandteile des Aufnahmeprozesses. Die Zielsetzung ist, Zwischenpersonalfähigkeiten zusätzlich zum gesamten Wissen des Kursteilnehmers zu kennzeichnen und festzusetzen. Außer Delhi werden die Gruppe Diskussion und das persönliche Interview normalerweise in anderen Mitte Bangalore, Chandigarh, Guwahati, Kolkata, Mumbai, Nagpur, Jaipur, Trivandrum u. Hyderabad geleitet. Anwärter sollten ihre bevorzugten Mitten für Gruppe Diskussion und Interview im Bewerbungsformular anzeigen. Wenn die bevorzugte Mitte eines Anwärters nicht vorhanden ist, ist der Anwärter von der änderung informiert. Reserven IMI das Recht, irgendwelche der Mitten für Gruppe Diskussion und Interview zu annullieren.

Graduiert-Programm im internationalen Management (PGPIM)

Ein 11 Monat Transformationsprogramm für das Ermöglichen der Hauptleiter mit etwas Arbeit Erfahrung aufzunehmen global-orientierte Managementpositionen. Der Kurs wird fortwährend von einem Beirat entworfen, überwacht und verbessert, der führende Vertreter der Wirtschaftn, Managementexperten sowie Offiziere von den Regierungs- und internationalen Agenturen enthält. Der Lehrplan entwickelt internationale Perspektiven auf Geschäft Wettbewerbsfähigkeit. Folglich werden Hauptleiter für Rollen als global-orientierte Manager vorbereitet. Er entwickelt auch Fähigkeiten beim Arbeiten mit internationalen Mannschaften und Netzen. Unterrichtende Methoden schließen das Erfahrung-Teilen und das Mentoring mit ein, indem sie Manager vom Führen der indischen und multinationalen Firmen sowie Fallstudiediskussionen und Klassenzimmerinteraktionen üben. Die Lehrkörper bei IMI schließt erste Rate Ausbilder über Drittel von mit ein, wem akademische Qualifikationen von den bekanntesten Universitäten in den US und im Europa haben. Gastlehrkörper wird von führenden internationalen Wirtschaftsschulen, von den Diplomaten und von den älteren Managern von den globalen Firmen gezeichnet, indisch und fremd.

Internationale Belichtung durch eine zweiwöchige Studie in einer führenden Wirtschaftsschule in Nordamerika, in Ostasien oder in Europa sowie eine Woche Besuche zu den Firmen, zu den Geschäft Anstalten und zu den internationalen Agenturen als Teil Lernen, Geschäft in anderen Ländern zu tun. Sich entwickelnde Kreuz-kulturelle Empfindlichkeit durch Interaktionen auf Campus mit Teilnehmern von den unterschiedlichen Hintergründen und Gastlehrkörpereingängen von den diplomatischen Missionen und mit älterem expatriieren Manager in MNCs über der Kugel.

Anwendung des Lernens durch die Arbeit über ein Projekt geführt IMI von der Lehrkörper. Das Projekt kann von der fördernden Firma gewählt werden, überwacht werden und gestützt werden, in diesem Fall der fördernde Firmanutzen von einer professionell geleiteten Untersuchung über ein relevantes Thema, das durch seine eigenen Hauptleiter erfolgt ist.

Aufnahme-Verfahren

Anwärter werden angefordert, einen schriftlichen Test zu nehmen, der durch IMI ausgeübt wird, um Wissen von Mathematik und von Englisch festzusetzen. Dieses wird von einem Interview gefolgt, um Eignung für das Profitieren vom Kurs festzusetzen. Internationale Kursteilnehmer unter der Regierung des Indien Gelehrsamkeit-Programms werden an der indischen Botschaft in ihrem Land interviewt.

Graduiert-Programm im Management (PGPM)

In der Ansicht die Verpflichtung von halten IMI, zum von Pfostenerfahrung Managementausbildung im Land zu fördern gestartet, wurde das dreijährige fortgeschrittene Programm (Teilzeit) im Management (PGPM) vom Institut im Juli 1986. Dieses Programm wird von Ministry der menschlichen Betriebsmittel, von Govt. von Indien und von allem Indien Rat für technische Ausbildung (AICTE) erkannt.

Das Programm ist entworfen, um Wissen und Fähigkeiten in den grundlegenden und Funktionsbereichen des Managements zuzuteilen. Es wird für junge Einzelpersonen bedeutet, die als mittlere/waagerecht ausgerichtete Hauptleiterjunioroffiziere in den Organisationen des allgemeinen oder privaten Sektors arbeiten, aber hat nicht eine Gelegenheit gehabt, formale Managementausbildung zu erwerben. Seiend ein Teilzeit (Abend) Programm, ist es zu denen geöffnet, die in und um Delhi arbeiten.

Zielsetzungen:
Analytisches, Lösen- von Problemen und Beschlußfassungsfähigkeiten unter den Teilnehmern durch das Aussetzen sie dem Gebrauch von verschiedenen Führungsinstrumenten und Techniken entwickeln
Die Begriffs- und analytischen Fähigkeiten und ein eingehendes Verständnis von Funktionsbereichen entwickeln
Verständnis der realen Geschäft Welt durch Hauptgewicht auf Fällen anregen das
real-life Situationen simulieren

IMI folgt dem Kalender von Juli bis April da sein akademisches Jahr mit geringfügigen änderungen, wie auf jährlicher Grundlage notwendig sein kann. Ausführliche Zeitpläne für jedes Trimester werden am Anfang der Bezeichnung zur Verfügung gestellt.

Aufnahme-Eignung
Zu den Hauptleitern/zu Offizieren gelegen und um in Delhi und im Arbeiten in irgendwelchen vom folgenden:

Geschäft, Industrie oder Handel

Herstellung oder Service

Regierung Abteilungen

Verteidigungdienstleistungen

Bänke und Geldinstitute

 

Geeignete Anwärter müssen die folgenden Anforderungen erfüllen:

Grad oder äquivalent des Junggesellen von einer anerkannten indischen (System 10+2+3) oder fremden Universität.
Ein Minimum von 2 Jahren Pfostengrad ganztägige Erfahrung auf Executivniveau haben

Für mehr Details zur Web site www.imi.edu anmelden

  Rückseitiger        Druck



MBA besprechen!


Fragen stellen!

Copyright © 2009. onestopmba.com. Alle Rechte vorbehalten                                                                                                         privacy policy | über uns
home page