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Kurse boten an
Graduiert-Diplom in der Unternehmensführung (PGDBM)
Graduiert-Diplom in der Unternehmensführung (PGDBM) ist ein zwei-Jahr-ganztägiges Programm. Der autonome PGDBM Kurs begann 1993, den überhaupt-ändernden Geschäft Notwendigkeiten zu bieten. Das Institut glaubt an Konstante herauf Abstufung angesichts der verschiedenen Verbesserungen und der Innovation. Während Firmen dynamischer werden, global, und unternehmerisch, müssen führende Vertreter der Wirtschaftn ausgedehntere und tiefere Fähigkeiten folgen. Mit diesem Ende im Verstand, hat das Institut die zugehörige Stärke des PGDBM Kurses verwendet.
Eligibilty Die Einzelpersonen, die einen dreijährigen Junggesellegrad mit Minimum 45% Markierungen haben, können das Programm beantragen. Bewerber werden angefordert, neuestem Test jeden CAT/MAT/XAT/ATMA/CET/Chetana Eingang Test zu nehmen
Aufnahme-Prozeß Aufnahme basiert auf schriftlichem Test - die Markierungen, die in einer das fünf Eingang Test CET/CAT/XAT/ATMA/Chetanas Eingang des Tests erhalten werden. Die Diskussion u. persönliches Interview gruppieren, die mit dem Institut geleitet werden.
Meister in der Betriebsführungslehre
Der ganztägige MMS Kurs von 2 Jahren Dauer besteht aus vier akademischen Semestern. Aufnahmen werden auf eine sorgfältig vorgewählte Gruppe von ungefähr 60 Teilnehmern begrenzt.
Die angebotenen Funktionsgruppen sind, wie folgt: 1. Marketing 2. Finanzierung 3. Menschliche Betriebsmittel 4. Betriebe 5. Systeme
Eignung Anwärter, die einen Grad der Junggesellen in jeder möglicher Fähigkeit der Mumbai Universität oder irgendeiner anderen Universität genommen haben, die dazu als äquivalent erkannt wird, sind für die Eingang Prüfung eligibile. Abschließende Jahrkursteilnehmer können auch zutreffen.
Aufnahme-Prozeß Alle geeigneten Anwärter müssen den allgemeinen Eingang Test (CET) nehmen, ausgeübt von Directorate der technischer Ausbildung gefolgt von Group Discussion und persönliches Interview.
Nicht von den Sitzen: 60
Dreijähriger Teilzeithauptgrad in der Vertriebsleitung (MMM)
Das Graduiert-Diplom im Computer-Management strebt an, ES vorzubereiten Fachleute. Es ist ein rigoroses ganztägiges Programm mit einem Fokus auf Geschäft und Netz-Anwendungen, Design und Entwicklung, beim Umgeben alles Aspekte germane zum schnell Anbaugebiet der Informationstechnologie.
Das Konzept und das Design des PGDCM Programms basiert auf den folgenden Lehren: 1. Muß ES Fachleute der Zukunft in den mehrfachen Arbeitsbereichen Inhalt, mit einem guten Verständnis Geschäft und Managementder prozesse im Kontext von IHM gut-gerundet werden Anwendungen, Kommunikation Fähigkeiten und vollständiges Verständnis von IHM Anwendung Lebensdauer. 2. ES Notwendigkeit der lndustrys an den starken Entwerfern und an den Entwicklern von Anwendungen mit hoch entwickelten Methodenlehren und Werkzeugen
Eignung Die Einzelpersonen, die einen dreijährigen Junggesellegrad mit Minimum 45% Markierungen haben, können das Programm beantragen.
Aufnahme-Verfahren Aufnahme basiert an 1. Test Eingang Chetanas 2. Gruppe Diskussion u. persönliches Interview geleitet mit dem Institut.
Dreijähriger Teilzeithauptgrad in der Vertriebsleitung (MMM)
Das Programm umfaßt alle in Verbindung stehenden Bereiche des Marketings einschließlich Marketing des allgemeinen Sektors. Es sucht, eine integrierte obere Managementperspektive zu entwickeln, die notwendig für Marketing-Hauptleiter ist, um auf erste Managementpositionen innen zu bewegen. Die Anwärter, die Aufnahme zu diesem Programm suchen, müssen praktische Erfahrung (Minimum 2 Jahre) in irgendwelchen der folgenden in Verbindung stehenden Bereiche haben. Marketing-Planung, Verkäufe Management, Marktforschung, Verteilung, öffentlichkeitsarbeiten, annoncierend, Exportmarketing und angewandte Volkswirtschaft.
Eignung Die minimalen Anforderungen für Aufnahme sind: Grad des Junggesellen dieser Universität in irgendeiner anderer erkannte Universität. Zweijährige Funktion Erfahrung im überwachungs-/Executivrahmenorganisation den Grad des Junggesellen nachher erhalten.
Aufnahme-Verfahren Alle geeigneten Anwärter müssen den schriftlichen Test nehmen, der vom Institut geleitet wird, das von der Gruppe Diskussion und dem Interview, wenn kurzes aufgeführtes gefolgt wird.
Wenn man den Anwärter für Aufnahme vorwählt, wird weightage zu gegeben 1. Gelehrte Aufzeichnung des Anwärters, 2. Das Niveau und die Natur der praktischen Erfahrung und
3. Leistung im Vorwählerprogramm (d.h. schriftlich Test, Gruppe Diskussion und/oder persönliches Interview) geleitet vom Institut.
Plazierungen 05 Höchstes Gehalt Rs angeboten. 4.00 Gummilack-PA. Durchschnittliches Gehalt Rs angeboten. 2.5 Gummilack-PA.
Wenige der einziehenden Firmen
| Alle Ladung-Urheber |
Bündnis Bajaj Lebensversicherung |
| Ambiente-Annoncieren |
American Express |
| Anagrammsicherheiten |
Anand Rathi |
| Bajaj Allianz allgemeine Versicherung |
Bajaj Allianz Lebensversicherung |
| Bajaj international |
Bank von Amerika |
| Bharat Serum |
Birla Sunlife Wert Mgt Co. Ltd. |
| Bombay Färben (Immobilien) |
Bombay Färben (Textilabteilung) |
| BOSE Corporation Indien Pvt Ltd. |
Boston beratene Gruppe (BCG) |
| BPL bewegliche Kommunikation Ltd. |
Geschäft Acess Indien PvtLtd |
| CFL Pharma |
Citi Bank |
| CitiFinancial |
Citigroup |
| CMIE |
Coca-cola |
| Crisil |
Cushman u. Wakefield (Indien) Pvt Ltd. |
| Dabur Indien Ltd. |
Dainik Bhaskar Zeitung |
| GTL Ltd. |
Gulf Oil Corporation Ltd. |
| HCL Technologien Ltd. |
HDFC Bank |
| Headstart |
ICICI Lombard |
| ICICI vernünftige Lebensversicherung |
ICICI Sicherheiten |
| IDBI Bank |
IL U. RUMPFSTATION |
| I-Pharma |
ISI auftauchendes Mkt |
| ES Intergated |
ES Nation |
| Jindal Eisen und Stahl |
Jobstreet.Com |
| Kenstar Gerät |
Kotak Mahindra Bank |
| Kotak Sicherheiten |
Kuehne u. Nagel |
| L&T Infotech |
Lauren Info Tech |
| Maxwell-Industrien Ltd. |
Mayfair Gehäuse |
| McDonalds |
Großas Consultacy |
| Metal One Corp |
Metlife Versicherung |
| Mitsubishi Indien Pvt Ltd. |
ModusModellers Pvt Ltd. |
| Moneyline Telerate |
Monster.com |
| Motilal Oswal |
Multiarc Indien Ltd. |
| Natterson Technologie Pvt Ltd. |
Naukri.com |
| Oikos Indien Ltd. |
Om Kotak Life Insurance Company |
| ONI Berater |
Oracle Indien Pvt Ltd. |
| Orange |
Orient Techonologies |
| Radiostadt |
RadioMirchi |
| Rallis Indien |
Raychem RPG Ltd. |
| Sahara |
Samsika Vertriebsberater |
| Sansui |
Sapat internationale Ltd. |
| Sicherheiten internationale Ltd. |
SG Pai Billigkeit Forschung |
| Stern Indien |
Stamm-Computer Ltd. |
| Sterlite Industrien |
Steve u. Barry |
| Fortschritte international |
Sonne Pharma |
| Tastings |
TATA Beratung hält Ltd. instand |
| Tata ökonomische Beratung-Dienstleistungen |
Tata wechselwirkende Dienstleistungen |
| Tata wechselwirkende Systeme Ltd. |
Tauras Investmentfonds |
| CTCs |
Die Verein |
| Vereinigtes weißes Metall Ltd. |
Urja Kommunikationen Pvt Ltd. |
| UTI Sicherheiten |
Wartsila |
| Vishal international |
Voltas Ltd. |
| WNS globales ServicesLtd |
Wockhardt |
| Weltaufstellungsorte |
Xerox |
| Zee |
Zoom-Entwickler |
| A&C Maximum |
Wechselstrom-Nielsen |
| Feder addieren |
Vorteil Indien beratenes Pvt Ltd. |
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