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B-Schule Tagebuch

Snapshots von IIM Kozhikode
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Ich bin im zweiten Jahr jetzt. Sein Überraschen, wie die ganze plötzliches du erwartet werden, Sachen zu kennen und zu erklären, denen du sich versuchtest, gerade einige Monate zurück zu kennen. Du kommst von den Sommern und - „poof“ - von seiner plötzlichen Förderung des Gleichen zurück. Du bist ein „älterer“, mit electives, mit Ersatzzeit und mit allem gyan. Und das schlechteste Teil ist, daß du bis zu ihm leben mußt.

Leider hast du ein vorgetäuschtes in der Form von Sommern. Wirklich sind die meisten Sommer nichts mehr als ein Witz. Für mich wurde ich durch eine angebliche Bank für „Finanzsommer“ aufgehoben und wurde sogar die Wahl gegeben, zum meiner Abteilung zu wählen. Und wie jedes kluge Zicklein, wähle ich „Fiskus“, ja - der geschehende Platz, in dem alles Geld gehandhabt wird. Aber zu meiner Qual, zu I gefunden Tun ES Projekt mit unklaren deliverables und zweifelhaftem Ziel. Und die Fähigkeiten der Stunde Abteilung der Bank zu demonstrieren, hatten sie eine Mannschaft von vier, von vier IIMs gebildet, von denen drei (einschließlich ich) Handelabsolvent und das Viertel (armer Kerl) waren, ein chemischer Ingenieur. Und ich brauche, nicht den Rest der Geschichte, für sein unbrauchbares, wie das vollständige Konzept des Sommertrainings zu berichten.

Du gehst für Sommer und findest, daß wirklich historische Theorien von Parkinson und von Peter mehr sinnvoll als die sogenannten „modernen“ Konzepte strategischen HRM sind. Du findest, daß Leute beschäftigtes Schlagen, welches die Richtlinie von „dort kein freies Mittagessen“ ist, bildlich und auch buchstäblich sind. Du findest, daß der Ausgleich fortfährt, die Hygiene sowie den Motivierenfaktor hinter dem Halten der Angestellten zu sein motiviert, oder solltest ich sagst das Verhindern sie „am Hopfen“. Ende von ihm, du finden Dilbertism praktischer als Gilbrethism.

Aber irgendwie, sagt der Lebenslauf für meine abschließende Plazierung große Sachen über meine Sommer mit Wörtern wie „Werthinzufügung“, „Lernenerfahrung“, „Belichtung“, „Händen auf Training“, etc., liberal gespuckt. Und wenn die Firma fortfährt, mir ein PPO/PPI zu geben, basierten die oben genannten Sachen nicht auf meinen Sommern an allen, aber auf, was ich von meinen schlechten batchmates über ihre Sommer erlernte. Meine Sommer waren gerade vollkommen, und ich glaubte bereits einem Teil der Organisation während der Sommer.

Zurück auf Campus, läßt du deine Mappe electives von, über verschiedenen Disziplinen variiert werden und gegen Vagaries angenommen eingehegt worden in der Art der Firmen, die schließlich sich oben für Plazierungen drehen. Dieses Mal kannst du nicht andere für dein miserables Leben tadeln, weil du sie sich wählst. Grade machen nicht mehr aus, aber wer weiß, können sie die Grade für etwas oder das andere gerade betrachten. Nachdem alle Maxime noch hält - „Grade machen nicht, CGPA“ aus.

Die Jüngeren schauen bis zu uns nach gyan und Anleitung. Ich denke, daß sein nur wenn sie „die diese seniors“ werden, sie die Ironie und unsere Lage verwirklicht. Die ganze plötzliches glaubst du stolz, wenn du die Jüngeren slog siehst, und die übliche Anmerkung, „Amperestunde! Du Kerle hast sie einfach. Du solltest uns slog gesehen haben. Mann! Sie war Hölle“. Es ist eine andere Sache, daß die oben genannte Aussage mehr abgegeben wird, zum unseres eigenen nichtigen Stolzes als aufzublasen, das Jüngere zu trösten.

Ende von ihm, Sachen haben verlangsamt. Irgendwie weißt du, daß das erste Jahr gegangen wird. Das „chalta hai“ hat sich eingeschlichen. Einige mehr Monate und der ist es. Aber wirklich „, das es ist“? Hölle Nr.! Das ist, wo es anfängt. Wurde so ich mögen glauben?


Vorbei eingereicht -

Prashant Dinodia,
PGP 2003-05,
IIM Kozhikode.

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