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Processo da admissão

  Cópia


Elegibilidade

As exigências mínimas para quase todos os institutos procurar a admissão a seus grau mestre/Diploma Post-Graduate na gerência são: ·

Um grau de celibatário (ou equivalente) em alguma disciplina, com pelo menos marcas agregadas de 50%
  (45% para categorias reserved)
 
  OU

Aparecer na examinação de final-ano de um curso do borne 10+2. do mínimo três anos' de duração, conduzindo a uma concessão de um grau de celibatário, em alguma disciplina de uma universidade estatutária em India (reconhecido assim pela associação de universidades Indian)

  OU

Pretendentes Post-Graduate que têm pelo menos as marcas de 50% (45% para categorias reserved) em seu celibatário ou em graus Post-Graduate.

Nota: Alguns institutos requerem também que os pretendentes têm 50% no 10o e/ou 12o nível. Alguns têm também umas porcentagens mais elevadas da elegibilidade (55-60%) no nível da graduação.

Formulários do Prospectus e de aplicação

A maioria de institutos anunciarem em todos os jornais principais, indicando onde, quando e como os candidatos interessados podem se aplicar para formulários do prospectus e de aplicação. No recibo de formulários de aplicação devida enchidos, o teste da edição dos institutos admite cartões que intitula o candidato fazer exame do teste da entrada.

O Prospectus para vários institutos é fixado o preço em qualquer lugar entre Rs. 300/- a Rs. 1000/-. A maioria dos institutos incluem a taxa de examinação neste preço. Entretanto alguns podem pedir quantidade adicional como a taxa de examinação. Considerando o custo elevado de parecer para um teste da entrada, recomenda-se que os estudantes devem planear para fora adiantado sobre que exams gostariam de fazer exame acima seriamente e de encher acima somente aqueles formulários.

Teste escrito

A primeira fase da seleção dos candidatos para a admissão aos mestres/Diploma Post-Graduate na gerência está na base de seu desempenho em um teste escrito. Este buscas para testar a aptidão dos candidatos em quatro áreas principais - abilidade verbal, lendo a compreensão, a abilidade Quantitative e a interpretação dos dados de negócio.

Alguns institutos fazem também o negócio e perguntas gerais da consciência quando alguns puderem incluir uma seção da escrita do essay.

Discussão & entrevista do grupo

Após o exam da entrada cada instituto shortlists candidatos para a avaliação qualitative que inclui principalmente dois estágios.

Discussão do grupo.
Entrevista pessoal.

IIM Bangalore tem também um teste na escrita do essay.
O SP Jain Mumbai tem uma entrevista do grupo.
XLRI Jamshedpur não tem somente uma entrevista e nenhum GD.
O FMS Deli tem também um discurso extempore como parte do processo de seleção.

As abilidades da liderança, o aperto bom, o processo analítico do pensamento, as habilidades de uma comunicação e outros atributos da personalidade são avaliados através deste estágio da seleção.

A seleção final é baseada na avaliação baseada em marcas no exam escrito, nas discussões do grupo e na entrevista pessoal. A experiência de trabalho é dada o weightage adicional em a maioria dos institutos.



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